Compliance

UNSERE GRUNDSÄTZE

Gesetzestreue, wechselseitige Fairness, persönliche Integrität sowie wirtschaftliche, rechtliche und gesellschaftliche Verantwortlichkeit als grundlegende Prinzipien aller Handlungen und Entscheidungen im Geschäftsalltag festzulegen.

UNSER ZIEL

Diese Compliance-Richtlinie legt grundlegende Prinzipien fest und bestimmt das Verhalten der Organe und Mitarbeiter innerhalb der Unternehmensgruppe von SORAVIA (IFA Invest GmbH ist Teil der SORAVIA-Unternehmensgruppe) und in Beziehung zu deren Geschäftspartnern und der Öffentlichkeit.
Ziel dieser Compliance-Richtlinie ist es, Situationen vorzubeugen, die die Integrität des Verhaltens der Unternehmensgruppe von SORAVIA (IFA Invest GmbH ist Teil der SORAVIA-Unternehmensgruppe) in Frage stellen könnten und Rahmenbedingungen zu schaffen, die die Einhaltung gesetzlicher Regelungen, Richtlinien und sonstiger Verhaltensstandards durch alle Adressaten dieser Compliance-Richtlinie sicherstellen.

UNSERE VERHALTENSANFORDERUNGEN

Rechtmäßiges Verhalten

Die Einhaltung von Gesetzen, Verordnungen und sonstigen Bestimmungen sind sowohl von Organen als auch allen weiteren Mitarbeitern im Rahmen ihrer jeweiligen Tätigkeitsbereiche sicherzustellen.

Führung, Verantwortung und Aufsicht

Jedes Organ und jede Führungskraft von SORAVIA übt eine Vorbildfunktion für die Mitarbeiter von SORAVIA aus und ist dafür verantwortlich, dass in ihrem jeweiligen Verantwortungsbereich keine Gesetzesverstöße geschehen.

Umgang mit Geschäftspartnern

Die Beziehungen zu Geschäftspartnern sollen von gegenseitiger Wertschätzung, Verlässlichkeit und Nachhaltigkeit geprägt sein. Dazu gehört, dass Entscheidungen transparent und nachvollziehbar getroffen und kommuniziert werden.

Fairer Wettbewerb

Fairer Wettbewerb ist eine Voraussetzung für freie Marktentwicklung und den damit verbundenen sozialen Nutzen. Dementsprechend gilt das Gebot der Fairness auch im Wettbewerb um Marktanteile. SORAVIA unterliegt geltendem Wettbewerbs- und Kartellrecht.

Bekämpfung von Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung

Geschäfte werden nur mit seriösen Geschäftspartnern eingegangen, deren Mittel aus legalen Quellen stammen. Sollte es Zweifel an der Seriosität eines Geschäftspartners geben, muss eine sorgfältige Überprüfung des Geschäftspartners durchgeführt werden. SORAVIA tätigt keine Geschäfte mit Geschäftspartnern, die mit illegalen oder unethischen Geschäftspraktiken in Zusammenhang stehen.

Verbot der Korruption

SORAVIA toleriert keine Form der Korruption von Geschäftspartnern, Beratern, Wettbewerbern, Interessensvertretern oder ähnlichen Personen (Personen der Privatwirtschaft), Amtsträgern oder Gesellschaftern, Organen oder Mitarbeitern.

Umgang mit Spenden und Sponsoring

Sponsoring ist ein Bestandteil der Öffentlichkeitsarbeit von SORAVIA. Diese werden getätigt, um den Werbewert, das Ansehen und die Reputation von SORAVIA durch eine (messbare) Gegenleistung des Empfängers zu erhöhen. Spenden werden freiwillig aus wissenschaftlichen, gemeinnützigen, kulturellen oder wirtschaftlichen Zwecken gewährt. Es gibt daher keine oder keine nennenswerte Gegenleistung.

Vermeidung von Interessenkonflikten

Die Organe und alle Mitarbeiter von SORAVIA dürfen in Ausübung ihrer dienstlichen und betrieblichen Tätigkeit keine persönlichen Interessen verfolgen oder Geschäftschancen, die SORAVIA zustehen, für sich oder Dritte nutzen. Ein Missbrauch der Position bei SORAVIA zum persönlichen Vorteil oder zum Vorteil eines Dritten ist unzulässig.

Diskriminierungsverbot und Gleichstellung

Die Gesellschaft wirkt darauf hin, dass die Personalentwicklung und –förderung die Gleichberechtigung von Frauen und Männer berücksichtigt, und fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Weiters ist jede Art von Mobbing, physischer oder physischer Gewalt, sexueller Belästigung und vergleichbaren Verhaltensweisen ist ausdrücklich verboten.

Soziale Verantwortung

Als Immobilienunternehmen übernimmt SORAVIA Verantwortung für die sozialen und gesellschaftlichen Auswirkungen ihrer Geschäftstätigkeit und verpflichtet sich bei Geschäftsentscheidungen Auswirkungen auf Menschen und Gesellschaft zu berücksichtigen.

UMSETZUNG VON COMPLIANCE IM UNTERNEHMEN

Alle Organe und Mitarbeiter sind ausdrücklich aufgefordert, vermutete Fehlverhalten in Form von Gesetzesverstößen sowie Verstößen gegen die Compliance-Richtlinie zu melden.

Um eine unabhängige und objektive Bearbeitung aller Compliance relevanten Informationen und Anliegen zu gewährleisten, wurde eine Compliance beauftragte Stelle eingesetzt. Die Compliance beauftragte Stelle ist per Email (compliance@soravia.at) und telefonisch (+43 1 71690 4000) für jedermann und auch anonym erreichbar.

Die Compliance beauftragte Stelle hat die Aufgabe, darauf zu achten, dass die Compliance-Richtlinie von SORAVIA innerhalb der Unternehmensgruppe von SORAVIA (IFA Invest GmbH ist Teil der SORAVIA-Unternehmensgruppe) eingehalten wird.

FORMULAR FÜR COMPLIANCE MELDUNGEN

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